Ofrecemos pruebas poligráficas en tres modalidades específicas:
Preempleo:
Se realizan durante el proceso de selección de personal para evaluar la veracidad de las respuestas del candidato en situaciones críticas. Este tipo de prueba es ideal para posiciones de alta responsabilidad o seguridad, donde la confianza es un factor crucial.
Rutina / Seguimiento:
Implementadas en intervalos periódicos para evaluar a empleados actuales, especialmente en áreas donde la integridad, el cumplimiento de normas y la gestión de información sensible son fundamentales. Estas pruebas ayudan a detectar posibles riesgos a lo largo del tiempo.
Investigativa:
Dirigidas a situaciones específicas donde existe la sospecha de actividades fraudulentas, conductas inapropiadas o riesgos para la seguridad organizacional. Las pruebas investigativas se utilizan para obtener información clave durante una investigación interna o de seguridad.
Evaluación de Veracidad y Confiabilidad
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